CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2013

17.07.2013 22:03

Calendario laboral

S: SÁBADO
FCL: FIESTA DE CASTILLA Y LEÓN
D: DOMINGO
NL: NO LABORABLE
FN: FIESTA NACIONAL
V: VACACIONES DE INVIERNO
11 días de vacaciones x 8 horas: 88 horas Horas Anuales: 1.738
2 fiestas locales x 8 horas: 16 horas

Los días 15 de agosto, 24, 25, y 31 de diciembre y los días 1 y 6 de enero no se computan dentro de las vacaciones. Las partes firmantes están de acuerdo en que, sin perder su carácter laboral para futuros Convenios, los días 25, 26 y 27 de marzo, 22 de abril, 16 de agosto, 11 de octubre y 16 y 17 de diciembre, no sean laborables, salvo pacto en contrario entre empresa y trabajadores, que podrán sustituirlos por cualquier otro día.
Las fiestas locales que coincidan en sábado o domingo se trasladarán al día laborable inmediatamente anterior, a los efectos de no exceder la jornada laboral en cómputo anual de 1.738 horas.
La jornada laboral anual será de 1.738 horas y estará condicionada a lo pactado y aprobado por la Comisión Paritaria del V Convenio General Nacional del Sector de la Construcción (cuya revisión está actualmente en negociación), y a la legislación que, en su caso, pudiera aprobarse en relación con los días festivos.

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